2009-12-09 | Robercik
frazy kluczowe: odzież, obuwie, buty
Odzież robocza i ochronna winny być odpowiednio wytypowane do rodzaju wykonywanej pracy oraz do reali w niej panujących.
Prawo pracy mówi o obowiązku zagwarantowaniu przez pracodawcę higienicznych i bezpiecznych warunków pracy. Art. 2377 par. 1 kodeksu pracy mówi o tym, że obuwie robocze i odzież robocza powinny być nieodpłatnie dostarczone pracownikowi do wykonywania zawodu. Ubrania robocze wydawane przez przedsiębiorstwo, powinny mieć właściwości określone w Polskich Normach.
Odzież powinna być dobierana w zależności od sytuacji panującej w miejscu wykonywanej pracy ze specjalnym uwzględnieniem temperatury otaczającego środowiska. Odzież ochronna - jest to odzież, która zastępuje odzież osobistą lub ją okrywa. Ma za zadanie ochraniać pracującego przed występującymi zagrożeniami, jak również przed wpływami środowiska zewnętrznego, występującymi w miejscu wykonywanej pracy. Odzież robocza - jest to odzież, która używana jest wówczas, gdy pracownik w miejscu wykonywanej pracy nie jest w stanie używać własnego ubrania do wykonywania pracy. Odzież robocza pełni funkcje użyteczne i ochronne. Odzieży tej używa się koniecznie wtedy, kiedy praca wiąże się wprost z naprawą różnych maszyn, lub gdy wykonywana praca powoduje mocne brudzenie lub skażenie obuwia i odzieży środkami chemicznymi albo promieniotwórczymi.
Ciekawe rzeczy można spotkać w Warszawie. Jeszcze ciekawsze poza nią. Mamy na myśli Klientów, którzy na swojej drodze spotykają przeróżne oferty handlowe.